Page 22 - Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2005

Basic HTML Version

Metodologi
6.
Metodologi yang boleh dilaksanakan pada tahap ini adalah bergantung kepada
jenis kursus yang dijalankan seperti:
i.
Ceramah;
ii.
Lawatan;
iii.
Mentoring / Coaching
;
iv.
On-the-job training
;
v.
Simulasi;
vi.
Seminar / Bengkel;
vii.
Sangkutan di sektor swasta; dan
viii. Lain-lain.
Jenis Kursus
7.
Antara jenis-jenis kursus yang boleh dilaksanakan pada tahap ini ialah:
i.
Kursus-kursus pendedahan teknik-teknik terbaru di dalam pekerjaan;
ii.
Kursus-kursus untuk meningkatkan kompetensi dan keupayaan
anggota;
iii.
Program-program sangkutan; dan
iv.
Kursus nilai dan etika dalam perkhidmatan awam.
Tempoh
8.
Tempoh latihan adalah bergantung kepada jenis kursus sama ada kursus
jangka pendek, sederhana atau panjang.
Tempat
9.
Tempat latihan adalah di pusat-pusat latihan atau institusi-institusi pengajian
tinggi dalam atau luar negara yang telah dikenal pasti oleh Kementerian / Jabatan.
2/3