Basic HTML Version
iv.
Menetapkan garis panduan bagi kerjasama dan hubungan (linkage)
dengan institusi latihan di luar negara serta badan-badan antarabangsa
dan negara-negara asing mengenai pelaksanaan dasar-dasar negara;
v.
Memastikan pelaksanaan Pelan Latihan Sumber Manusia Sektor
Awam di peringkat Pusat / Kementerian / Jabatan; dan
vi.
Memantau keberkesanan program yang terkandung dalam Pelan
Latihan Sumber Manusia Sektor Awam.
9.
Keanggotaan Panel Pembangunan Sumber Manusia (seperti dinyatakan di para
11 hingga 17 kepada Lampiran A2, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002)
adalah seperti di
Jadual 2
:
JADUAL 2
PANEL PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA
Jawatan
Keanggotaan
Pengerusi
Ketua Setiausaha Kementerian / Ketua Jabatan
Ahli-Ahli
Timbalan Ketua Setiausaha / Timbalan Ketua
Jabatan
(Panel Pembangunan Sumber Manusia boleh
menambah ahlinya atau mengundang mana-
mana pegawai yang difikirkan sesuai yang dapat
membantunya membuat keputusan yang lebih
tepat jika perlu)
Urusetia
Bahagian Sumber Manusia atau bahagian yang
mengendalikan pengurusan personel di
Kementerian / Jabatan
6