Basic HTML Version
iii.
Membangunkan kebolehan menyelia, mengurus dan mentadbir; dan
iv.
Membangunkan kemahiran-kemahiran teknikal.
Metodologi
6.
Metodologi yang boleh dilaksanakan pada tahap ini adalah bergantung kepada
jenis kursus yang dijalankan seperti:
i.
Ceramah;
ii.
Lawatan;
iii.
Mentoring / Coaching
;
iv.
On-the-job training
; dan
v.
Lain-lain.
Jenis Kursus
7.
Jenis-jenis kursus yang boleh dilaksanakan pada tahap ini ialah:
i.
Kursus-kursus untuk meningkatkan kompetensi dan keupayaan diri;
ii.
Kursus-kursus untuk membangunkan kemahiran-kemahiran teknikal;
iii.
Kursus-kursus untuk meningkatkan kecekapan mentadbir dan
mengurus; dan
iv.
Kursus nilai dan etika dalam perkhidmatan awam.
Tempoh
8.
Tempoh latihan adalah bergantung kepada jenis kursus sama ada kursus
jangka pendek, sederhana atau panjang.
Tempat
9.
Tempat latihan adalah di pusat-pusat latihan atau institusi-institusi pengajian
tinggi dalam atau luar negara yang telah dikenal pasti oleh Kementerian / Jabatan.
2/3